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甘肅省屬國有企業(yè)“十四五”答卷 | 金川集團股份有限公司——砥礪鑄輝煌 實干譜華章

 2025/12/11 05:21 來源:新甘肅·甘肅經(jīng)濟日報 高嘉蔓

□ 高嘉蔓

  “十四五”期間,金川集團股份有限公司(以下簡稱“金川集團”)加快世界一流企業(yè)建設(shè),綜合實力穩(wěn)步攀升,較“十三五”末營業(yè)收入增長約92%,工業(yè)總產(chǎn)值增長約236%,有色金屬產(chǎn)品總量增長約100%,利潤總額增長約264%。

  依托“十四五”期間的持續(xù)發(fā)力與成果積淀,2025年,金川集團位列《財富》世界500強第235位,較“十三五”末提升134位,同時位列“2025中國企業(yè)500強”第59位。核心產(chǎn)品競爭力穩(wěn)居行業(yè)前列,鎳產(chǎn)量全球第二,陰極銅產(chǎn)量全國第三,鈷產(chǎn)量全球第四,礦產(chǎn)鉑族金屬產(chǎn)量亞洲第一。

  金川集團鎳鈷公司鎳冶煉廠  張俊成 攝

  產(chǎn)業(yè)升級筑基 構(gòu)建現(xiàn)代化體系

  為筑牢現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系根基,金川集團持續(xù)加大固定資產(chǎn)投入,“十四五”期間累計實施固定資產(chǎn)投資項目超過350項,較“十三五”期間增長142%。

  在扎實的投資保障下,金川集團基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢得到進一步鞏固,礦山開采實現(xiàn)應(yīng)采盡采,關(guān)鍵技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)穩(wěn)步提升。同時,以高端化、智能化、綠色化為方向開展技術(shù)攻關(guān),資源利用效率持續(xù)優(yōu)化。通過開發(fā)先進的鎳、銅、鈷及稀貴金屬分離提純技術(shù),擴大初級產(chǎn)品規(guī)模,金川集團成功建成全球領(lǐng)先的鎳鈷貴金屬加工提煉中心,躋身國內(nèi)銅冶煉企業(yè)前三強,化工產(chǎn)業(yè)也同步向綠色循環(huán)方向延伸,形成了可持續(xù)發(fā)展模式。

  立足穩(wěn)固的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),金川集團加速推進產(chǎn)業(yè)向高端化轉(zhuǎn)型,在新能源材料領(lǐng)域構(gòu)建起鎳鈷資源開發(fā)—鎳鈷鹽類—三元前驅(qū)體—三元正極材料—廢舊電池回收利用的循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈;在精深加工領(lǐng)域重點發(fā)展鎳鈷基高溫耐蝕合金,提升軍工、核電及航空航天領(lǐng)域高端材料保供能力。做強高精電子銅帶等銅精深加工產(chǎn)品,研發(fā)新型貴金屬化合物,目前20%的鎳、60%的鈷用于新能源電池材料,33%的鉑族金屬轉(zhuǎn)化為新材料,44%的銅轉(zhuǎn)化為深加工產(chǎn)品,醫(yī)用重離子加速器用無氧銅等高端產(chǎn)品成功填補國內(nèi)空白。

  在產(chǎn)業(yè)升級過程中,金川集團始終堅守綠色發(fā)展理念,綠色低碳轉(zhuǎn)型成效顯著。通過建設(shè)綠色礦山,實現(xiàn)貧礦回采比例超60%,廢水、廢石渣處置率達100%,礦區(qū)綠化面積200萬平方米,礦山回采率95.11%,位居國內(nèi)同類礦山先進行列;同時實施節(jié)能減排項目,煙氣綜合治理實現(xiàn)資源化、減量化,高含鹽廢水達標(biāo)處理率達100%,年回收固廢資源200萬噸。新能源發(fā)展也同步提速,光伏裝機容量約達50萬千瓦。

  與綠色轉(zhuǎn)型并行的是數(shù)智化賦能的深度落地,金川集團持續(xù)完善數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施,依托金川鎳鈷5G+智慧園區(qū)項目,建成企業(yè)算力平臺;推進產(chǎn)業(yè)“智改數(shù)轉(zhuǎn)”,建成“數(shù)智金川”信息集成管控平臺;推進智慧礦山與智慧冶煉工廠建設(shè),選礦系統(tǒng)實現(xiàn)無人值守。累計建成1個省級5G全連接工廠、6個省級數(shù)字化車間和2個智能制造優(yōu)秀場景,成功孵化國家級專精特新“小巨人”企業(yè)2家,數(shù)智化與綠色化雙輪驅(qū)動,為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。

  金川集團廠區(qū)全貌  張俊成 攝

  深化改革賦能 激活高質(zhì)量發(fā)展動力

  金川集團聚焦增強核心功能、提升核心競爭力,以改革破解發(fā)展難題,在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、健全科技創(chuàng)新機制、完善現(xiàn)代公司治理、深化三項制度改革等方面取得顯著成效,活力動力持續(xù)釋放,經(jīng)營質(zhì)量效益不斷提高。

  產(chǎn)業(yè)布局持續(xù)優(yōu)化。金川集團深入實施國有資本布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整“6+1”行動,持續(xù)推進產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化攻堅戰(zhàn),深化實施金川集團“三化”改造行動,更大力度布局戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),前瞻性布局未來產(chǎn)業(yè)。深化內(nèi)部專業(yè)化整合重組,形成六大產(chǎn)業(yè)板塊,資本配置效率顯著提升。加大非主營業(yè)務(wù)和低效無效資產(chǎn)處置力度,資產(chǎn)質(zhì)量與經(jīng)營效益明顯提升,構(gòu)建起未來產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)聯(lián)動的發(fā)展格局。

  科技創(chuàng)新體系不斷完善。金川集團強化科技創(chuàng)新頂層設(shè)計,統(tǒng)籌科技資源配置,建設(shè)研發(fā)中心,設(shè)立首個院士專家工作站,深化與科研院所、高等院校等創(chuàng)新主體協(xié)同創(chuàng)新,構(gòu)建高能級產(chǎn)學(xué)研用一體化創(chuàng)新體系。建立科技投入剛性增長機制,強化在關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)和前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域科技投入,科技人才隊伍建設(shè)持續(xù)加強。

  治理效能顯著提升。金川集團全面落實“兩個一以貫之”,實現(xiàn)“黨建進章程”,明確黨組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,落實“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制,健全“三重一大”決策機制。董事會建設(shè)不斷加強,實現(xiàn)“應(yīng)建盡建、配齊建強”,董事會制度體系和運行機制更加成熟完備。組建300余人的子公司外部董事人才庫,打造高素質(zhì)專職外部董事隊伍,有效開展子公司董事會和董事履職評價。高質(zhì)量完成“現(xiàn)代公司治理示范創(chuàng)建行動”。

  市場化經(jīng)營機制更加健全。金川集團持續(xù)縱深推進“三項制度”改革,全面實施經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,建立管理人員競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出機制,推行員工公開招聘。建立靈活高效的工資總額增長機制,規(guī)范落實中長期激勵政策,實現(xiàn)“員工能進能出、管理人員能上能下、收入能增能減”。

  此外,金川集團深入推進國企改革“雙百行動”,著力打造改革樣板,獲評全國“雙百企業(yè)”標(biāo)桿企業(yè),發(fā)揮了良好的引領(lǐng)示范作用。

  科技資本雙驅(qū) 增強核心競爭優(yōu)勢

  金川集團堅持創(chuàng)新驅(qū)動與資本運作雙輪并行,科技創(chuàng)新能力持續(xù)提升,資本運作成效顯著,核心競爭優(yōu)勢不斷鞏固。

  科技創(chuàng)新成果豐碩。較“十三五”末,金川集團持續(xù)投入科技資金增長103%,其中,研發(fā)費用投入增長187%。重組全國首批、甘肅省首個依托企業(yè)組建的全國重點實驗室,牽頭成立甘肅省首批創(chuàng)新聯(lián)合體。承擔(dān)國家和省級重大科研課題45項,實施重大及重點科研項目172項。獲授權(quán)專利2945件(其中發(fā)明專利256件),制修訂國際、國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)123項,獲省部級及以上科技獎勵43項。

  資本運作穩(wěn)步推進。金川集團股權(quán)投融資力度加大,“十四五”以來,累計完成股權(quán)投資額約460億元,新增股權(quán)投資企業(yè)60余戶,重點布局內(nèi)部產(chǎn)業(yè)增資及資源收并購。

  股權(quán)管理效能提升。金川集團實施股權(quán)動態(tài)管理,優(yōu)化投資結(jié)構(gòu),不斷提升股權(quán)價值。金川集團實行子公司全級次分紅預(yù)算管理,“十四五”以來,累計實現(xiàn)分紅收益及投資回流近70億元。值得一提的是,基金領(lǐng)域布局實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展與管理能力進階的雙重突破,組建基金管理機構(gòu)并參與多支投資產(chǎn)業(yè)基金。

  踐行國企擔(dān)當(dāng) 彰顯社會責(zé)任本色

  金川集團主動履行國企社會責(zé)任,在鄉(xiāng)村振興、區(qū)域發(fā)展、員工關(guān)懷等方面持續(xù)發(fā)力,為地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。

  “十四五”以來,金川集團用于脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興的幫扶資金累計達到6000余萬元,進一步優(yōu)化幫扶村產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),大幅度增加產(chǎn)業(yè)規(guī)模。圍繞抗震救災(zāi)、疫情防控、社會公益事業(yè)等開展捐助活動,累計捐助資金達3000余萬元。

  在持續(xù)深耕鄉(xiāng)村振興幫扶、夯實地方發(fā)展基礎(chǔ)的同時,金川集團以市企共生共榮為導(dǎo)向,進一步深化市企融合發(fā)展,帶動金昌市工業(yè)經(jīng)濟量質(zhì)齊升,金昌市連續(xù)10個季度獲全省高質(zhì)量發(fā)展貢獻獎第一名。金川集團在永昌縣實施“金川銅冶煉工藝技術(shù)提升項目”“河西堡40萬噸銅電解項目”,有力支撐了縣域經(jīng)濟的發(fā)展。

  金川集團還構(gòu)建了完善的員工職業(yè)培訓(xùn)體系,“十四五”期間,年均投入培訓(xùn)費用約1600萬元,培訓(xùn)各類人員近5.5萬人次。建立“百萬保障”職工補充醫(yī)療保險,完成老舊住宅改造、住院部綜合大樓等惠民項目,提高職工健康體檢標(biāo)準(zhǔn),組織職工榮譽療養(yǎng)和周末康養(yǎng),建成職工共享自習(xí)室,切實提升職工幸福感與歸屬感。

  展望未來,金川集團將繼續(xù)錨定世界一流企業(yè)建設(shè)目標(biāo),傳承創(chuàng)新基因、深化改革動能、拓展發(fā)展空間,在鞏固核心產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的同時,持續(xù)布局新興領(lǐng)域、完善產(chǎn)業(yè)生態(tài),以更昂揚的姿態(tài)踐行國企使命,以更堅實的步伐推動高質(zhì)量發(fā)展,為服務(wù)國家戰(zhàn)略、助力地方振興書寫更加輝煌的篇章。

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